illustration Cerap

CONCEVOIR son dispositif sur-mesure

PENSEZ-VOUS QUE…

  • La consommation médicale soit la même en Ile-de-France et dans l’Ouest ?
  • Les dépassements d’honoraires des praticiens soient identiques dans les grandes villes et dans les zones rurales ?
  • Les besoins d’un collaborateur de 30 ans soient les mêmes qu’un autre de 45 ans ?
  • Le risque d’arrêt maladie soit le même dans un cabinet d’avocats, un abattoir ou une société de transport ?

La réponse à toutes ces questions est NON bien évidemment.

Toute entreprise présente des spécificités et doit être évaluée en fonction de son personnel, de sa démographie, de son histoire, de sa localisation et bien sûr de sa politique sociale générale.


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