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100% santé : contrat, formalisme et communication

CERAP s’engage à vos côtés et continue à vous accompagner

sur la mise en oeuvre de la réforme du 100% santé

Vos contrats évoluent

Tous les contrats vont faire l’objet d’un avenant afin de se conformer au nouveau cahier des charges du contrat responsable concernant les garanties optiques, dentaires et auditives.

Votre formalisme

Si votre acte de formalisation ne comporte pas de description des garanties (modèles recommandés par CERAP) il n’y a pas lieu de le modifier.

Nous vous rappelons :

pour les entreprises de plus de 50 salariés, la modification des garanties implique une information et une consultation du Comité d’Entreprise ou, le cas échéant, du Comité Social et Economique ainsi qu’une information auprès des Instances Représentatives du Personnel sur la mise en conformité du régime

Comment communiquer ?

Afin de faciliter la communication auprès de vos salariés, nous mettons à votre disposition sur notre chaine YouTube une vidéo expliquant cette réforme et que vous pouvez diffuser auprès de vos collaborateurs :

Toute l’équipe CERAP
vous souhaite
de belles fêtes de fin d’année !