Garantir le juste prix tout en innovant, libérer l’entreprise
Devenue obligatoire, la complémentaire santé collective participe à l’attractivité sociale de votre entreprise.
Bien conçue, elle valorise votre société et améliore la qualité de vie de vos équipes.
Nos points forts
La négociation et le suivi auprès des organismes assureurs
L’accompagnement : simplifier et fluidifier les démarches pour faire gagner du temps à l’entreprise
La pédagogie et la communication
La réactivité et la flexibilité
L’offre complète
Notre méthode
Mise en œuvre d’une plateforme de gestion en France
Simplification de la gestion des affiliations
Mise en place d’une gestion offrant des remboursements rapides, un tiers payant étendu, une offre de réseaux de soins et de prévention, des outils de communication, des outils de gestion du risque : lutte anti-fraude, recours, filtre optique dentaire
Mise à disposition d’outils pour les services RH et pour les salariés : plateforme téléphonique, application smartphone, site web, analyse de devis
Télédéclaration des cotisations et intégration des données issues de la DSN
Gestion des options : appels de cotisation différenciés entre la part de l’employeur et la part des salariés, gestion des régimes sur-complémentaires
Notre expertise
Auditer les dispositifs existants
Effectuer la veille réglementaire et juridique pour vérifier ce que prévoient la convention collective et les accords de branche
Construire des régimes adaptés : garanties, gestion, structures tarifaires, services, régimes à options, contrats à la carte
Accompagner dans le choix du mode de mise en place : décision unilatérale, accord d’entreprise, référendum
Recommander l’organisme assureur
Contrôler, vérifier, piloter et présenter des comptes détaillés
Diverses problématiques
Votre assureur vous annonce une augmentation très forte
Evolution de votre convention collective
Notre réponse
Cerap analyse vos comptes de résultats, le niveau des chargements, vérifie les provisions constituées.
Il faut mettre en perspective la sinistralité: conjoncturelle ou structurelle, intégrer les évolutions de l’entreprise, comprendre la politique tarifaire de l’assureur.
Négociations avec les assureurs, optimisation des garanties et de la gestion, nous cherchons et trouvons des solutions économes et pérennes.
Notre réponse
Votre convention collective évolue ou vous souhaitez changer de convention.
CERAP analyse les impacts sociaux et économiques.
Nous cherchons en lien avec l’entreprise à optimiser ces évolutions, en les anticipants, en gardant le choix du porteur de risque, en améliorant le cas echéant le régime conventionnel, en diminuant les couts…
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