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La méthode CERAP

À vos côtés pour co-construire votre projet.

Business People Working Together At Coffee Shop

CERAP vous accompagne dans la mise en place, la gestion et l’optimisation de vos régimes de prévoyance. Fondées sur la découverte et l’écoute, vos priorités seront définies ensemble pour construire, optimiser, communiquer et piloter votre solution.

Découverte préalable de l’histoire et de la stratégie de l’entreprise

Analyse des régimes existants, du cadre juridique, des comptes de résultat, de la démographie et de l’histoire de l’entreprise.

Peoples

Elaboration d’un cahier des charges

Validation des objectifs de l’entreprise, d’un cahier des charges et d’un calendrier.
Intégration d’innovations, de services et recherche de pérennité.

Peoples

Appel d’offre

Recherche du meilleur placement, présentation du résultat, modalité de gestion de sécurisation des dispositifs

Peoples

Mise en place

Pédagogie vers les salariés, création de documents (flyer / livret de garanties / guides), animation de groupe de travail, aide à la négociation auprès des partenaires sociaux et digitalisation.

Peoples

Suivi des régimes

Veille juridique continue, audit des comptes, adaptation de la communication, animations des groupes de travail, recherche constante d’optimisation.

Peoples

Gestion au quotidien

Présentation des équipes de gestion et validation des process pour assurer proximité et réactivité. Dématérialisation des déclarations de cotisations, d’arrêts de travail… (Prest’ij). Création d’espaces entreprises et salariés. Accès aux informations RH.

Peoples

Un accompagnement complet Périmètre

  • Auditer les dispositifs existants
  • Effectuer la veille réglementaire et juridique, vérifier ce que prévoient la convention collective et les accords de branches
  • Construire des régimes adaptés à chaque entreprise, à chaque collège : type d’activité, démographie, caractéristiques salariales
  • Accompagner dans le choix du mode de mise en place : décision unilatérale, accord d’entreprise, référendum
  • Recommander l’organisme assureur
Réunion Café Blocnotes Cerap

Un conseiller attitréMéthode

  • Mettre en place des procédures propres à l’entreprise pour optimiser le fonctionnement des régimes
  • Anticiper et contrôler les provisions constituées par l’organisme assureur
  • Concevoir des outils de gestion en ligne pour gagner du temps et de la praticité pour les services RH et les salariés : déclaration des arrêts, suivi des pièces, télétransmission des décomptes
  • IJSS, gestion des clauses bénéficiaires
  • Garantir la télé déclaration des cotisations et l’intégration des données issues de la DSN
Conseil Entreprise Cerap

Une expertise fortePoints forts

  • La négociation et le suivi auprès des organismes assureurs
  • La proximité avec une équipe dédiée pour une relation constructive sur le long terme
  • L’accompagnement et la pédagogie
  • L’offre complète
  • La communication
Cerap Assurance

Nos métiers

Conseil & Audit

La protection sociale du dirigeant et de ses salariés doit être construite en fonction de leurs spécificités et de leurs besoins uniques.

Accompagnement des entreprises

Prévoyance, frais de santé, retraite ou couverture du dirigeant, CERAP s’engage et construit une relation sur le long terme en déployant des services sur mesure pour vous accompagner.

Gestion de contrat

Prévoyance, frais de santé, retraite ou couverture du dirigeant, CERAP s’attache au suivi opérationnel de vos contrats et veille à mettre en œuvre une gestion efficace, économe, simple et évolutive.

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