QVCT 2025 chez CERAP : un engagement au quotidien
Parce que la QVCT chez CERAP, c’est toute l’année que nous y travaillons.
Valeur forte de notre culture d’entreprise, la QVCT s’est traduite ces derniers mois par de nombreuses actions.
Ateliers et pratiques bien-être
Des coachs certifiés sont venus dans nos locaux pour conseiller les collaborateurs en posturologie avec des exercices tout simples pour dénouer les tensions du quotidien au bureau, travailler sur la gestion du stress et la cohérence cardiaque, et initier au yoga sur chaise et yoga des yeux avec des techniques de détente.
Des fiches conseils sur la posturologie au bureau ont également été diffusées, en écho aux coachings réalisés.
Des conférences et webinaires sont également proposés toute l’année sur différentes thématiques.
Sécurité et prévention
L’entreprise propose régulièrement une formation aux premiers secours et un recyclage pour les collaborateurs déjà formés.
Mobilité et activité physique
Chez CERAP, nous encourageons la mobilité au quotidien : marcher davantage, privilégier les escaliers, faire du sport le midi… le tout facilité par la mise à disposition de douches dans nos locaux.
Vie d’équipe et convivialité
Avec petit-déjeuners, afterworks, déjeuners d’équipe qui permettent d’animer la vie des collaborateurs au travail et échanger entre services.
Bien-être au travail
Des corbeilles de fruits offertes aux collaborateurs chaque semaine, tout au long de l’année, ainsi qu’une machine à café, du thé et des fontaines à eau en libre-service.
